从成本到战略：劳务派遣在企业转型中的核心价值

企业在数字化、智能化浪潮中不断寻求降本增效的用工解决方案，劳务派遣因其灵活、高效的特性，逐渐从“战术用人”工具上升为“战略性配置”手段。不少企业已不再将劳务派遣单纯视为填补人手的手段，而是纳入人力资源整体战略之中。首先，劳务派遣帮助企业显著

人力外包助力中小企业专注核心业务发展

中小企业在成长过程中往往面临资源不足、人力管理复杂等挑战。此时，人力外包成为一种高效、灵活的解决方案，帮助企业释放管理压力，专注核心业务发展。首先，中小企业通常无法像大型公司那样建立完整的人力资源部门，招聘、培训、绩效管理等事务消耗大量精力

人力外包的未来趋势：智能化如何重塑服务模式？

随着AI、大数据、自动化技术的持续进步，人力外包服务正加速向智能化、平台化演变。未来的外包服务不仅仅是“派人”，更是深度参与企业战略的合作伙伴。首先，AI招聘系统已广泛应用于外包服务流程。简历筛选、面试安排、背景调查等环节正被自动化工具替代

风险防控 赋能合规 | “物业行业用工风险防控与合规管理实战

近年，物业行业面临用工结构复杂、流动性大、老龄化加剧等挑战，工伤及劳务纠纷风险显著攀升。为助力广州物业企业有效构筑用工风险“防火墙”，提升合规管理水平，构建和谐稳定的劳动关系，2025年8月7日，开云（中国）Kaiyun·官方网站集团携手广州市物业管理行业协会，在恒源大

喜报！开云（中国）Kaiyun·官方网站集团获评广东省“守合同重信用企业”5A等级称号

近日，广东省市场协会公示了2023年度“守合同重信用企业”等级评定结果。在1659家参与评定企业中，开云（中国）Kaiyun·官方网站集团凭借优秀的企业信誉和出色的合同管理能力脱颖而出，获得最高级别5A级评定。本次获评5A等级的企业仅有88家，开云（中国）Kaiyun·官方网站在依法经营、诚信履约等

企业选择人事代理公司应关注哪些关键因素？

随着人事代理服务的需求不断扩大，市场上的代理公司数量也持续增长。但对于企业来说，如何选择一个合适、可靠的人事代理公司，是保障合作质量与效益的关键。首先要看的是人事代理公司的合规资质。是否具有合法的人力资源服务许可证、劳务派遣资质等，是判断其