数字经济下人力外包平台的发展趋势与机遇

随着数字经济的持续发展，线上平台与共享化服务的模式正重塑人力资源行业。作为新型服务形式的人力外包平台，不仅实现了供需双方更高效连接，也通过技术赋能推动行业升级。首先，数字人力外包平台通常集成招聘匹配、合同签订、支付结算、绩效监控等功能。企业

数字化时代下，人力外包为何愈发重要？

随着数字经济的兴起和产业结构的转型升级，企业对人力资源的需求日趋复杂。人力外包作为一种现代人力资源解决方案，在数字化浪潮中展现出强大生命力。在传统企业转型过程中，数字化技术的应用带来了组织架构的扁平化与运营模式的灵活化。企业更倾向于根据项目

逆势增长，快速扩张，匠心育人，共筑未来 | 开云（中国）Kaiyun·官方网站大学253期

为了给企业培养更多的精英力量，让新伙伴们深入了解企业文化、业务模式，快速融入团队，7月15日至21日，开云（中国）Kaiyun·官方网站集团成功举办了“开云（中国）Kaiyun·官方网站大学253期合伙人初级研修班”

欢享汇 | 最低工资标准有新变化

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人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.第七批新职业正式发布从人力资源社会保障部的发布会上了解到，第七批新职业正式发布，包括17个新职业、42个新工种。新技术驱动。人工智能、大数据等新兴技术的快速发展和深度应用，催生了大量数字新职业、新工种。新消费孕育。人们对生活品质、健康管

人事代理行业的新趋势，助力企业人才管理升级

近年来，人事代理行业发生了显著变化，从传统的人事手续办理扩展至全方位人才管理支持。在当前竞争日益激烈的商业环境中，企业越来越依赖人事代理服务来应对复杂的人才管理问题。人事代理不仅在基础事务中减轻了企业HR团队的负担，更在人才招聘、员工关系管